right

Badania i analizy związane z ewaluacją szkoleń prowadzonych w ramach projektu "Wielkopolska Akademia Aptekarza"

loga_kl_ue_2

Poznań, 20 stycznia 2011 roku

ZAPYTANIE OFERTOWE

W związku z realizacją projektu "Wielkopolska Akademia Aptekarza" nr POKL.08.01.01-30-052/10, współfinansowanego z Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VIII, Działania 8.1, Poddziałania 8.1.1, zwracamy się z zapytaniem ofertowym.

I. ZAMAWIAJĄCY

Instytut Projektów Personalnych Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu,
przy ul. Katowickiej 57 a/1, 61-131 Poznań,
NIP 9720995180, REGON 639822440, nr KRS 0000197767

II. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

  1. Przedmiotem zamówienia są badania i analizy związane z ewaluacją szkoleń prowadzonych w ramach projektu "Wielkopolska Akademia Aptekarza". W ramach tego projektu będą prowadzone szkolenia z następującej tematyki:
    1. Opieka farmaceutyczna nad kobietami w ciąży i małymi dziećmi;
    2. Opieka farmaceutyczna w cukrzycy;
    3. Opieka farmaceutyczna w nadciśnieniu;
    4. Opieka farmaceutyczna w astmie;
    5. Opieka farmaceutyczna w geriatrii;
    6. Błędy w przygotowywaniu i zażywaniu leków przez osoby starsze oraz sposoby ich eliminowania;
    7. Opieka farmaceutyczna nad pacjentem wychodzącym ze szpitala i jego rodziną;
    8. Żywienie pozajelitowe w warunkach ambulatoryjnych i domowych
    9. Najnowsze postaci leków. Leki wieloskładnikowe.
    10. Praktyczne aspekty wdrażania opieki farmaceutycznej;
    11. AntiAging - rola farmaceuty w przeciwdziałaniu starzenia się i dobór suplementów diety.
    12. Finanse dla niefinansistów.
    13. Prawne aspekty wykonywania zawodu farmaceuty
    14. Odpowiedzialność zawodowa farmaceutów. Kodeks Etyki Aptekarza RP.
    15. Zasady prowadzenia negocjacji w praktyce zawodowej aptekarza.
    16. Farmaceuta doradcą pacjenta.
    17. Marketing farmaceutyczny w aptece.
    18. Kierowanie małym zespołem w codziennej pracy apteki

    Kryteria usług ewaluacyjnych:
    • opracowanie narzędzi badawczych w zakresie badania efektywności szkoleń;
    • przeprowadzenie badań, analiza danych;
    • wyciągnięcie wniosków przede wszystkim w zakresie rezultatów miękkich:
    • wdrożenia w praktyce rozwiązań z zakresu zagadnień szkoleń 1-dniowych i 2-dniowych w 128 aptekach,
      • przezwyciężenie obaw w stosowaniu nowych narzędzi zarządzania w 80% aptek biorących udział w szkoleniach 2-dniowych,
      • wzrost efektywności pracy firmy i konkurencyjności na rynku farmaceutycznym 128 aptek. Wzrost samozadowolenia i wzmocnienie pozycji zawodowej farmaceutów biorących udział w projekcie (320 osób);
    • przygotowanie 4 raportów;
    • wykonawca lub osoby przez niego zatrudnione (zatrudnienie rozumiane również w oparciu o przepisy prawa cywilnego) muszą posiadać wiedzę psychologiczną, doświadczenie w zakresie ewaluacji szkoleń i znajomości zasad związanych z projektami realizowanymi w ramach PO KL.
  2. Niniejsze postępowanie prowadzone jest zgodnie z zasadą konkurencyjności określoną w  dokumentach: "Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki" z dnia 21 grudnia 2010 r. oraz "Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia 2007-2013. Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki" z dnia 22 listopada 2010 r.
  3. Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych.
  4. Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert częściowych.
  5. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 79419000-4 Usługi konsultacyjne w zakresie ewaluacji

III. TERMIN WYKONANIA USŁUGI

Narzędzia badawcze należy opracować na przełomie stycznia lutego 2011 roku. Systematycznie do końca 2012 roku należy prowadzić badania z efektywności szkoleń (porównanie początkowej wiedzy ze stanem końcowym). Przeprowadzenie analiz z badań i opracowanie łącznie 4 raportów ewaluacyjnych w tym: raporty cząstkowe w terminie VII 2011 r., I 2012 r., VII 2012 r. i raport końcowy w terminie XII 2012 r.

IV. KRYTERIA OCENY OFERT

Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta spełniająca łącznie następujące kryteria:

  1. Będzie zgodna z opisem przedmiotu zamówienia;
  2. Będzie zawierała najniższą cenę brutto.

V. OPIS SPOSOBU PRZYGOTOWANIA OFERTY

  1. Oferent powinien sporządzić ofertę w języku polskim.
  2. Oferta musi zawierać:
    • Pełną nazwę oferenta;
    • Adres lub siedzibę Oferenta, numer telefonu oraz nr NIP, Regon;
    • Wycenę zamówienia zawierającą informacje o cenie netto i cenie brutto badań i analiz związanych z ewaluacją szkoleń. Cena wyrażona jest w PLN, z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku;
    • Cena podana w ofercie powinna uwzględniać wszystkie koszty związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia oraz warunkami stawianymi przez Zamawiającego;
    • Osobę do kontaktu;
    • Termin związania ofertą: do 7 dni od terminu składania ofert;
    • Oferta musi być podpisana przez osobę lub osoby uprawnione do reprezentowania Oferenta.
  3. Każdy Oferent może złożyć tylko jedną ofertę.

VI. MIEJSCE ORAZ TERMIN SKŁADANIA OFERT

  1. Oferty można składać osobiście, pocztą elektroniczną na adres: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. , pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską na adres biura projektu: Instytut Projektów Personalnych Sp. z o.o. ul. Katowicka 57 a/1, 61-131 Poznań, do dnia 31.01.2011 r. do godziny 16.00. W przypadku składana ofert osobiście lub pocztą, na kopercie należy umieścić napis "Oferta na przeprowadzenie badań i analiz na potrzeby realizacji projektu "Wielkopolska Akademia Aptekarza"".
  2. Oferenci, którzy złożą oferty zostaną zawiadomieni o wyborze najkorzystniejszej oferty wraz z podaniem uzasadnienia. Informacja o wyborze oferty zostanie zamieszczona w biurze projektu oraz na stronie internetowej Zamawiającego.
  3. Oferty złożone po terminie nie będą uwzględnione przy wyborze oferenta.
  4. W toku badania i oceny oferty, Zamawiający może żądać od Oferenta wyjaśnień dotyczących treści złożonej oferty.

VII. UNIEWAŻNIENIE POSTĘPOWANIA

Zamawiający unieważni postępowanie, gdy cena najkorzystniejszej oferty przewyższy kwotę, którą Zamawiający może przeznaczyć na sfinansowanie zamówienia. Dodatkowych informacji udziela Joanna Lipka – Ekspert ds. rekrutacji i organizacji szkoleń tel. 61 875 41 91.

INFORMACJA O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY

Poznań, 01 lutego 2011 r.

W odpowiedzi na zapytanie ofertowe z dnia 20 stycznia 2011 r. dotyczące badań i analiz związanych z ewaluacją szkoleń prowadzonych w ramach projektu „Wielkopolska Akademia Aptekarza”.

Instytut Projektów Personalnych działając zgodnie z zasadą konkurencyjności określoną w dokumentach: „Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki” z dnia 21 grudnia 2010 r. oraz „Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia 2007-2013. Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki” z dnia 22 listopada 2010 r. informuje o wyborze najkorzystniejszej oferty w odpowiedzi na zapytanie ofertowe z dnia 20 stycznia 2011 r. dotyczące badań i analiz związanych z ewaluacją szkoleń prowadzonych w ramach projektu „Wielkopolska Akademia Aptekarza”.

W odpowiedzi na zapytanie wpłynęła 2 oferty. Za najkorzystniejszą ofertę uznano ofertę Przedsiębiorstwa Handlowo-Produkcyjnego od Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej Pomorsko-Kujawskiego Centrum Demokracji Lokalnej.

Przy wyborze kierowano się ceną brutto oraz zgodnością oferty z opisem przedmiotu zamówienia.

Cofnij