Renata Żebrowska-Kreft

Absolwentka psychologii Uniwersytetu Gdańskiego. Ukończyła podyplomowe studia „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu”. Od wielu lat projektuje i realizuje szkolenia z zakresu komunikacji, asertywności, pracy w zespole, rozwiązywania konfliktów, technik sprzedaży, negocjacji, technik wywierania wpływu, motywowania zespołów, z zakresu standardów profesjonalnej obsługi klienta, umiejętności autoprezentacji i prezentacji. Prowadzi również treningi antystresowe.

Jako konsultant w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi przeprowadza:
okresowe oceny pracownicze;
zajmuje się wartościowaniem stanowisk pracy;
ocenia handlowców w zakresie wiedzy, umiejętności i zachowań na każdym etapie procesu handlowego, umiejętności stosowania technik handlowych, negocjowania, zarządzania czasem;
projektuje metod oraz przeprowadza oceny potencjału kadrowego (np. warsztaty typu Assessment Center)
doradza firmom w realizacji projektów pomocowych w sytuacjach restrukturyzacji zatrudnienia