Lidia Samek

Pedagog, ukończyła studia podyplomowe na Wydziale Nauk Społecznych UAM (Instytut Psychologii). Specjalizuje się w problematyce zarządzania i rozwoju kadr. Realizowała liczne projekty doradcze w obszarze projektowania systemów ocen pracowniczych oraz opisów stanowisk pracy. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu doboru i selekcji kandydatów na stanowiska handlowe, specjalistyczne i kierownicze.